人才发展

人才理念

我们坚信人才是企业发展的核心动力,致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的成长环境。

公司秉承"以人为本、德才兼备、人尽其才、共同发展"的人才理念,注重员工的职业发展和个人成长,努力营造尊重人才、培养人才、激励人才的良好氛围。

我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系、完善的培训机制和多元化的职业发展通道,帮助员工实现个人价值与企业价值的共同提升。

我们的团队

  • 专业团队

    由资深招标师、造价工程师、项目管理专家组成的专业团队

  • 学习型组织

    定期组织内外部培训,不断提升团队专业能力

  • 协作文化

    倡导团队协作,营造开放、包容的工作氛围

员工福利

薪酬体系

具有竞争力的薪酬待遇,年终奖金,绩效奖励

假期福利

法定节假日,带薪年假,病假,婚假等各类假期

健康保障

五险一金,年度体检,补充医疗保险

培训发展

内外部培训机会,职业资格认证支持

职业发展路径

助理级

助理招标师、助理造价师

专员级

招标师、造价师、项目经理

主管级

部门主管、高级项目经理

管理层

部门经理、副总经理、总经理

培训体系

入职培训

公司文化、规章制度、岗位技能等基础培训

专业培训

招标法规、造价知识、项目管理等专业技能培训

管理培训

领导力、团队管理、沟通技巧等管理能力培训

外部培训

行业协会培训、专业认证考试、学术交流等

招聘信息

岗位职责:
  • 负责招标项目的组织实施,编制招标文件
  • 组织开标、评标工作,协助招标人定标
  • 处理招标过程中的各类问题和争议
  • 指导和培训初级员工
任职要求:
  • 本科及以上学历,工程类相关专业
  • 具有注册招标师或相关职业资格证书
  • 3年以上招标代理工作经验
  • 熟悉招标投标相关法律法规
投递简历

岗位职责:
  • 负责工程量清单、招标控制价的编制与审核
  • 参与工程项目造价咨询工作
  • 对工程变更、签证进行造价审核
  • 协助处理工程结算相关工作
任职要求:
  • 本科及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业
  • 具有注册造价工程师资格证书
  • 2年以上工程造价相关工作经验
  • 熟练使用广联达等造价软件
投递简历

岗位职责:
  • 负责公司信息化系统的维护与管理
  • 协助开发和完善招标业务管理系统
  • 负责电子招标平台的技术支持
  • 处理日常IT技术问题
任职要求:
  • 本科及以上学历,计算机相关专业
  • 熟悉Java、Python等编程语言
  • 了解数据库管理和Web开发技术
  • 有招投标行业信息化经验者优先
投递简历

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如果您热爱招标事业,具备专业素养,并希望在一个充满活力和前景的平台上发展,欢迎加入我们!

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